「返済金」を原資にして社長の手取りを増やす！ これは「役員借入金」を解消して社長の手取りを増やす方法です。「役員借入金」とは【社長または役員】から【会社】に金銭の貸付を行うことです。「役員借入金」はオ...

会社法人への個人宅売却による効果 これは社長の持ち家（土地・建物）を会社に売却し、以後は会社から賃貸して住み続ける方法です。契約関係が多少面倒ですが、“社長の手取りを最大化する”という点では「借り上げ...

「借り上げ社宅制度」のフル活用する！ 「借り上げ社宅制度」には社長の「税金」と「社会保険料」を削減する効果があります。「借り上げ社宅制度」とは役員や社員が済む住宅を会社法人が借り上げ、社宅として役員や...

法人と個人の支出を１円も変えず、社会保険料だけを大幅削減して 手元に残るキャッシュを８桁増やす方法！ 節税・社会保険料削減マニュアル無料配布中！ 社会保険料適正化の無料相談受付中。100社以上の実績！...

　経営者保険で総報酬を最大化 ※当記事での法人向け生命保険の税務上の扱いに関する記載は、2018年12月以前の国税庁の通達を前提としております。 記事内の一部に現在の税制ルールとは異なる記載があります...

はじめに 「福利厚生プラン」は、退職金制度や弔慰金・見舞金制度の資金準備に適したプランです。会社にとって重要な人材の確保と定着のための福利厚生制度を充実するプランです。 福利厚生プランの目的 まず従業...