社会保険料を削減する3つの基本的手法 これは「報酬」に該当しないもので社会保険料を削減する方法です。社会保険で規定する「報酬」に該当しないものを会社から社長に支給することで、額面を変えずに社会保険料...
SSGコンサルティング編集部
先が読めない時代だからこそ、オーナー経営者・中小企業・医療法人の 理事長・院長向けの最新の節税対策をご紹介。節税マニュアル無料配布中!期末直前でも法人税相続税節税の決算対策、社長の手取りを増やす方法をご紹介するため、鋭意執筆中!個人向け保険・マネー情報も発信中
https://ameblo.jp/hoken-money/
スタッフ及び提携アドバイザー方の資格:ファイナンシャルプランナー(日本FP協会認定),日商簿記,宅地建物取引士,相続診断士,社会保険労務士等
SSGコンサルティング編集部の記事一覧
年収を変えずに手取りを増やす節税で中小企業経営者が避けて通れない問題解決を実現します!40~50%損金決算対策・社会保険料削減マニュアル無料配布中! 節税対策の法人保険の無料相談受付中!100社以上の...
はじめに 「福利厚生プラン」は、退職金制度や弔慰金・見舞金制度の資金準備に適したプランです。会社にとって重要な人材の確保と定着のための福利厚生制度を充実するプランです。 福利厚生プランの目的 まず従業...